淮安119岁女大学生 摔倒在宿舍楼身亡
江苏财经职业技术学院位于淮安大学城，一名19岁的女大学生从宿舍楼坠楼身亡。
据淮安开发区警方报道，10月14日19时28分左右，警方收到财经学院一名学生坠楼的报警，警方立即赶到现场进行调查处理。经调查，学生屈（女，19岁）于当天18时40分左右被发现落在宿舍楼下，然后及时送往医院接受治疗。救援无效后，他于15日凌晨死亡。目前，坠落的原因和善后处理正在进行中。
淮安大学城农贸市场:烟花菜市场 是快乐干净的日子
凌晨5点左右，大学城农贸市场一片繁忙。卸菜摆摊，52岁的经营者忙得不可开交。每一根豆子和青椒都摆得整整齐齐。
黄学军做蔬菜生意已经20年了，他对这一行的风餐露宿深有感触，尤其是2016年6月左右的变化。“菜本来可以这样卖！进入新建的大学城农贸市场后，老黄感慨地说。也就是说，从那时起，黄学军积累了大量的忠实顾客。张父亲的孙子喜欢红烧肉，玫瑰花园的王奶奶喜欢素食，中央美国的刘叔叔喜欢喝酒。。老黄心里“门清”。一位顾客每天骑自行车6公里，从桥北那头赶来买菜。“老黄自豪地说，人们的信任是一方面，更重要的是，这个菜市场很好，品类齐全，清爽，谁不喜欢呢？
■融媒体记者
通讯员陈正荣
打造全市“最好”农贸市场的初衷
在大学城农贸市场建成之前，这个地区的居民就像市场一样上街买菜。“从凌晨四五点开始，文化路、明光路、明远路就很吵。成千上万的蔬菜摊位铺在这里，到处都是噪音和垃圾。拥挤的摊位和人群占据了宽阔的道路，迫使公交车改道，行人绕道。”淮安经济技术开发区市场监督局副局长刘民权回忆说。
随着2016年大学城农贸市场的投入使用，这种混乱得到了改善。农贸市场规模不小，光菜市场就有7000平方米，加上小吃区，总面积超过1万平方米。进入农贸市场，地面干净，连下水道口都没有污渍和水迹；每个柜台都擦亮了，每一种蔬菜都整齐；最不同的是，每个人都很开心，无论是经营者还是客户。
负责市场管理的淮安红旗渠商业管理服务有限公司负责人常勇表示：“从运营的那一天起，我们就决心把它建设成全市‘最好’的农贸市场。”，为此，管理者去了许多国内经营管理良好的农贸市场“学习”，最终决定以“常州经验”为基础，创造一流的市场经营环境。
大学城农贸市场配备了中央空调，不仅顾客走在里面感觉凉爽舒适，而且对经营者来说，这样的环境不仅令人愉快，而且让他们的业务“升级”。经营者朱文发告诉记者，早上好菜后，他可以“不用担心”，“中午我们回家休息，菜放在摊位上，低温环境可以让这些蔬菜保持新鲜。朱文发说，以前在户外摆摊的时候，不仅要来回运输，夏天还要保持蔬菜的新鲜度。“我们只能不停地给蔬菜浇水，蔬菜的味道也下降了。我们现在在哪里可以和它相比？”
环境经营者感觉像在公司工作
“老潘，再给我两斤牛肉。”“这种牛筋肉可以吗？最好的肉。”“好吧，给我剁两斤。”在农贸市场经营熟食生意的潘新良，在玻璃柜台笑了笑，用刀切了顾客需要的牛肉。从玻璃柜的窗户里，客人接过牛肉，满意地离开了。
今年6月，大学城农贸市场投资10多万元，所有熟食区均配备玻璃柜台，顶部密封，有效解决熟食区“三防”问题。
“防鼠、防蝇、防尘”的“三防”问题是熟食管理的难点。“透过纱网，顾客看不到商品，觉得‘不方便’，卖家看不到‘开放’，觉得卖‘不开心’。”刘民权说，即使监管部门的工作人员不断检查和监督，也不能保证纱网的“三防”到位。“你的前脚一走，他的后脚又抬起了纱网。”刘民权无奈地说。
经过多次尝试和失败，大学城农贸市场终于选择了目前的“三防”手段。“刚开始安装的时候，也觉得‘不方便’。潘新良说：“过了几天，我也觉得这样卫生多了。潘新良的家乡在山东。他说那里的农贸市场从来没有那么整洁美丽过。”你看，连我们的衣服都是统一的。我觉得在这里卖蔬菜就像在公司工作一样，让人感到骄傲！”
买卖双方都笑着盈盈
住在幸福美地的黄奶奶每天早上都要去大学城农贸市场买菜。黄奶奶说:“和儿子一家搬到这个小区后不久，我很快发现这个菜市场不一般。”。
到底有多不寻常？黄奶奶说，她买了一辈子的菜，挤了一辈子的菜市场。“首先，你必须早起。如果你迟到了，你只能找到别人买剩下的‘落脚货’。；其次，一般蔬菜市场不可避免地会有污水和气味，尤其是在夏季或雨天，去蔬菜市场是痛苦的哦。但在大学城农贸市场，黄奶奶觉得买菜也是一件舒服的事，“不管多久，这里总有新鲜的菜，品种也很多。地砖和我家的地板一样干净，温度舒适，一切都好。”
淮安大学城学生大背
黄奶奶走到周雪燕经常买菜的摊位前，打算买一块凉粉。在她走近之前，周雪燕热情地微笑着迎接她：“奶奶来了。今天天气很热。早点回去休息一下。”周雪燕告诉记者：“愉快的工作环境让人们很难不笑，所以他们自然对顾客更有热情。”
记者了解到，当地政府还计划在大学城农贸市场附近建设一个蔬菜清洁加工中心。农贸市场建成后，将为周边5万或6万服务人员带来更方便、健康、清洁的生活方式。
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武陵公安局公开招聘19名警务助理 9月6日开启网上报名入口
根据《湖南省警务辅助人员条例》的工作需要、常德市公安局武陵分局（以下简称“武陵公安分局”）拟公开招聘19名警务辅助人员（以下简称“辅助警察”）。公开招聘工作由武陵公安分局、市人力资源和社会保障局共同组织实施。具体事项现公告如下：
一、招聘岗位及计划
辅警是指为公安机关警察活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。计划招聘19名辅警，其中17名(男)和2名(女)。
二、招聘原则
1、德才兼备，以德为先；
2、公开平等，竞争择优；
3、依法、依规、程序到位。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18岁以上，35岁以下(8月30日至2003年8月30日出生);
3、支持中国共产党领导，支持中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
4、具有正常履行职责所需的身体状况和心理素质，身体健康，体型正确，无重听、色盲、残疾、身体无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志；
5、具有良好的纪律作风和较强的纪律观念，能保守警察工作的秘密；
6、忠诚、奉献、敬业的职业道德，服从指挥和观众安排；自愿从事公安辅助人员；
7、具有一定的法律知识和社会组织能力，熟悉计算机的基本操作，热爱警察辅助工作；
8、常德市武陵区常住户口(含乡镇、武陵市房产证或购房合同)、常德市柳叶湖旅游度假区城镇户口或有固定住所(居住证)。
(二)优先条件
根据《湖南省警务辅助人员条例》的规定，烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女、退伍军人、曾获得勇敢表彰的人员应当在同等条件下优先招聘。上述人员应当在登记时提交有关文件或者证明文件。
有下列情形之一的，不得报考:
1、依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查明的；
2、被行政拘留或者有吸毒史的；
3、参与非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的活动；
4、因违法违纪被开除、解雇、解雇；
5、依法被列为失信联合处罚对象；
6、其他不适合按照国家规定从事辅助警务人员工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名及资格考试
1、网上报名
(2)注册网站:常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)
(3)注册程序:浏览常德市人力资源考试院网站，登录在线注册平台→考生注册→报名填表→上传照片→提交审核→打印注册信息表→到现场进行资格考试→通过资格考试→注册完成(在注册系统状态下查看审核状态)
(4)注意事项:申请人必须在网上准确填写个人信息，上传照片并提交审核，然后下载并打印注册信息表。电子照片(近期免冠照片)文件为JPG格式，宽度约120*160像素，大小不足30KB。
2、现场资格考试
(1)资格考试时间:2021年9月6日至9月8日(上午8日)：30—12：00，下午14：30—17：00)。
(2)资格考试地点:武陵公安局509办公室。(武陵区新河路188号)
(3)注意事项:申请人必须在规定时间内亲自携带网上下载的报名信息表(在居住地或居住地派出所签字盖章)、个人信用报告、有效身份证、户籍簿、学历证书、退伍证书、申请岗位所需的相关证书原件及复印件各一份到指定地点进行资格考试。申请人提供的证书和资料必须真实有效，登记时使用的身份证必须与参考时使用的身份证一致。资格考试不符合条件的，取消注册资格。资格考试贯穿于整个招聘过程。如果在任何环节发现资格条件不一致，将被取消资格。
3、查询注册状态
通过现场资格考试的人员可以在注册系统中检查资格考试状态是否“通过”。通过资格考试后，注册成功。2021年9月9日10:2021年9月9日11日，如果个人信息遗漏，请在00前公布验证信息:2021年9月9日，联系市人力资源考试院(电话:0736-7893126):00前公布通过资格考试的人员名单。资格考试合格人员与该岗位招聘人数的比例不得低于33人:1.未达到比例的减少招聘人数。
(二)打印准考证
2021年9月10日14:00-17:00.申请人使用姓名和身份证号码登录常德市人力资源考试院网站，下载并打印准考证。
(三)考试
1、笔试
笔试地点：详见准考证;
笔试范围：公共基础知识。
2021年9月12日17:00前，笔试成绩在常德市人力资源考试院网站公布。
2、面试
笔试成绩由高到低，招聘计划数为1:2的比例决定了面试对象。面试采用结构化面试，分数低于60分的不得进入下一个环节。具体时间和地点将另行公布。
3、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留至小数点后两位数。综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名。
4、计算机操作评估
计算机在线操作评估对象根据综合得分由高到低确定。评估内容为网页浏览、查询、打字、excel表格制作等。
5、体能测评
体能评估对象根据招聘计划的综合得分由高到低确定。测试内容为跑步（男1000米，女800米），垂直跳高。测试标准参照《公安机关招聘人民警察体能评估项目和标准（暂行）》的规定执行，具体标准参照附件。
6、体检
体检合格的，体检对象按综合得分排名确定；其他人员作为后备候选人，在规定的时间和范围内申请同类岗位空缺时，可以按照综合得分由高到低的顺序从体检环节补充。体检不合格的，不予录用。体检按照《公务员招聘体检通用标准（试行）》执行，体检费用由申请人承担。
7、考察政审
武陵市公安局按照规定的程序，成立了考察政审小组。
8、递补
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因体检、调查、政审等环节不合格或放弃岗位空缺的，按综合成绩等额补足满额。
9、公示
根据考试、体检和调查结果，确定拟录用人员名单，并在武陵市公安局、市人力资源和社会保障局考试机构官方网站上公布（5个工作日）。
五、就业方式及薪酬待遇
1、公示期满无异议的，应当对员工进行岗前培训，重点开展思想政治教育、保密忠诚教育和职业道德教育，加强法律知识、专业技能和纪律作风的培训和培养，培训合格后方可上岗。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖南省警察辅助人员条例》等有关法律法规，依法建立劳动关系。通过培训的，应当明确试用期为2个月，劳动合同期为2年。合同期满后，根据员工工作期间的实际表现和年度考核，确定是否续签劳动合同（从岗前培训开始计算）。
3、警察辅助人员的资金来源由财政全额保障，工资标准按武陵公安局现有警察辅助人员标准执行。首次就业月薪3850元（包括基本工资、“五社会保险一住房基金”单位和个人支付部分等），月薪约2400元。根据辅助警察的履行情况和年度考核情况，发放一定数额的年终补贴。
4、辅警一经聘用，必须服从武陵市公安局确定的岗位和职责安排，服从管理，严格遵守辅警的有关规章制度和纪律。
六、组织实施和监督
辅助警察招聘工作由常德市公安局武陵分局、市人力资源和社会保障局共同组织实施，分局纪律检查委员会全程监督。同时，为确保招聘工作的顺利进行，保持招聘工作的公平性和严肃性，欢迎各行各业进行监督。
政策咨询电话：0736-7193431
考试、技术咨询电话：0736-7893126
常德市公安局武陵分局武陵分局
2021年8月30日
本文心得:
62t 评论于 [2025-06-19 19:10:30]
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