广深佛全套论坛-江门站开通在即,枢纽新城成珠西发展焦点

2025-06-21 03:01:05 | 来源:本站原创
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江门站即将开通,枢纽新城成为珠西发展的焦点

广深论坛。

8月2日,“新启枢纽时代,会见珠西未来”——枢纽新城发展高峰论坛在新会上举行。

纵观城市发展的历史,交通枢纽可以促进一个地区,甚至一个城市的振兴和腾飞。今年下半年,江门站即将开通,新会迎来了加快发展的巨大机遇。

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启动新会城市发展新篇章启动仪式

中国著名经济学家、经济学博士、工业经济学博士后马光远判断:“枢纽新城是珠江三角洲罕见的白纸。规划和发展这个地区非常重要。”。

如何抓住这个机遇,建设一个宜居、宜游、宜创、宜业的轨道新城?当晚,专家学者、政府单位人员、企业家代表、公民代表聚集在珠溪,为新会寻求良好的政策。

与广深佛建立“朋友圈”广深东佛。

回顾江门近年来的发展,广东省城乡规划设计研究院总规划师、江门市城市规划委员会委员马向明表示:“有被边缘化的危险。”2019年,江门GDP达到3000亿元的新水平,较去年增长4.3%,但与珠江三角洲东岸城市相比仍存在明显差距。广深佛莞珠。

随着珠西综合交通枢纽江门站建成通车,新会将成为深茂铁路、广佛江珠城际、广珠铁路、广珠城际、江恩城际、江门城市轨道交通至少6条线路的交汇点。届时,江门将被纳入广州、深圳等中心城市的半小时城市圈,加快人才、资源和信息的交流与整合,在江门、广州、深圳、佛山等城市建立坚实的“朋友圈”。广深佛莞gdp。

马向明表示,江门站的建成将连接江门制造业网络和广深服务网络,双“网络”共振将鼓励江门抓住珠江三角洲城市群的机遇。广深佛莞红场。

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马光远发表了主题演讲

“枢纽新城将是新会参与粤港澳大湾区建设的好切入点。”马光远解释说,“朋友圈”的建设不仅涉及江门自身的发展,还涉及江门与周边城市关系的联系。在枢纽新城的帮助下,江门可以承担广深产业的一些生产环节,以资源共享为契机,实现产业和知名度的集聚,促进新会产业的升级。

吴毅大学党委委员、人事部主任、经济学教授刘志坚表示,江门站的开通使新会议的区位优势更加明显。广州、深圳、佛教的企业能够并愿意迅速到达新会议,这是外部因素和工业因素集聚的基础。

打造城市优质高地

在论坛上,江门规划勘察设计研究所总工程师周深入分析了枢纽新城不同板块的特点和潜力。以枢纽引领、T轴驱动、生态网络、多元化一体化为理念,枢纽新城将建设现代城市居住区、梅江文化主题区、文化旅游休闲区、海绵生态社区、先进制造集群区、轨道交通科学教育主题区六个区域。

今年2月28日,按下复工复产“快进键”18天后,枢纽新城12个公共配套设施建设启动,开启了新一轮城市质量高地建设的帷幕。近年来,高端酒店、住宅、写字楼相继落户枢纽新城,商业综合体、优质学校、养老服务中心等民生配套设施加快完善。一个注重生活环境质量的宜居高地已逐渐从蓝图转变为现实。

嘉宾们将共同解读枢纽新城未来发展的未来发展

江门市自然资源局党组成员、总规划师曾宪谋表示,与20世纪90年代的城市定位不同,枢纽新城的功能将更加丰富。

他提醒,在产业与城市一体化的背景下,枢纽新城的规划建设应注意三个方面:一是公共服务功能的多样性,二是景观特色的质量标准,三是发挥交通枢纽的综合作用。”通过区域交通促进城市交通一体化,实现投资吸引力与改善生活环境的协调发展。”

马光远回忆起多年前第一次踏入江门的感觉:“空气很好。”他认为,江门有独特的宜居条件。根据枢纽新城的发展前景,这里的房价未来还有上涨的空间。

讲好历史文化故事

广深佛全套论坛

有市民代表提问,新会有梁启超故居、小鸟天堂等历史文化遗产,乘着江门站开通的东风,新会如何扩大文化名城的知名度?

枢纽新城不是一个点,而是城市空间的扩张。专家们在论坛上反复提到了这一观点。新会书院、学宫、景堂图书馆等地标建筑作为千年古县,见证了向日葵城的辉煌历史,但大量人口没有走出旧城已成为发展的制约因素。枢纽新城距离老城约3公里。开车前往梁启超故居、鸟类天堂、圭峰山国家森林公园等文化旅游景点。

枢纽新城与新会旧城相互联系,既能发挥旧城的辐射作用,又能保留城市宝贵的文化厚重感。马光远说,中国有很多文化基础丰富的城市,但并不是每个城市都能讲好自己的故事。

他希望新会能从中吸取教训:“新会有故事。讲好新会的故事有利于城市的发展。”最后,马光远期待着枢纽新城的未来:“这里充满了想象力。”

【记者】李爱莹

[图片]新会区委宣传部

【作者】李爱莹

【来源】南方报业传媒集团南方 客户端

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同城啪啪啪-阿里巴巴陷性丑闻,“兄弟会”文化充斥全球,法国职场女性安全吗

2025-06-21 02:53:06 | 来源:本站原创
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兴中广场附近的人说声音太大了,受不了!

11月23日,网友【hhsfh2001】在鲁南论坛上发帖,反映出台儿庄区兴中广场部分健身者声音过大,扰民问题。

【原帖内容】

这些抽鞭的人真的不知道该怎么想。他们没有素质。他们每天早上5点多就开始了。孩子们被吵醒了,晚上也是如此。啪啪的声音飘在空中,孩子们的家庭作业受到影响。真的,如果你玩得不好,你必须玩这些。你不能有意识地建立一个和谐的社会吗。

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阿里巴巴陷性丑闻,“兄弟会”文化充斥世界,法国职场女性安全吗?

【欧洲时报】中国顶流电商阿里巴巴创始人马云曾发表过正直的“无酒化”演讲,中心思想是:坏酒伤肝,好酒伤脑袋。马云的父亲坚持说,他从1999年开始创业以来就从未参加过社交活动。他喝酒从来不是为了下订单。

听起来这么正直的企业文化,几天前被女员工的爆料打了脸。这位员工发了一篇长文,说他被迫陪酒,被领导性侵!

简单梳理一下女员工的爆料:

阿里淘鲜达华北区某组负责人王成文强迫已婚女员工出差。员工晚饭喝醉后,男商人摸了摸酒桌上的胸、腿、私处,男商人带到其他无人包间猥亵;那天晚上,男领导带着避孕套四次进入他的房间,侵犯了他。

然后女员工把这件事告诉了阿里的相关领导,但他们充耳不闻,王成文在公司继续工作。随后,女同事在公司食堂大惊小怪,并在网上发布了视频和投诉信。

在阿里巴巴内网,这件事“炸了锅”。女员工发表了近8000字的长篇文章,详细描述了事件的发生情况。她在文章中说:“我从没想过有一天会遇到这样的事情。现在想起来,感觉像一场梦,一场可怕、恐惧、无助、无助的噩梦!”

8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼首席执行官张勇连夜在阿里巴巴内部网站上公布了处理结果。同一城市零售集团总裁李永和人力资源公司徐坤辞职。阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处罚,涉案男员工王成文被解雇,永不录用。

此事也已报案,如有犯罪事实,相关人员将受到法律制裁,希望恶人能得到应有的惩罚!

幸运的是,这位女员工是一位敢于站起来的女英雄。当她的权利受到侵犯时,她勇敢地不顾一切地保护自己。但作为一名农民工,我们都知道,当我们的未来掌握在别人手中时,有很多事情让人们敢于生气和说话。

如果你不喝酒,你就不能谈论生意吗?在许多公司的实际运作中,破冰已经成为一个黄色的低级员工PUA。阿里巴巴事件发生后,女性的工作场所安全问题再次成为公众讨论的焦点,所谓的工作场所“葡萄酒文化”一度成为公众批评的目标。这些以各种“文化”为幌子的工作场所潜规则实际上存在于许多国家。

恶心的大公司“兄弟会文化”

兄弟会文化最初是一种存在于美国、加拿大和其他国家的社区组织文化。“兄弟会”采用自愿的原则,以会员费为前提。“兄弟会”曾经以学术讨论为主题,但现在它已经演变成一种扩大联系的工具。这些有特权的人会欺负弱者,剥削周围的女性,而同一组织的人会互相庇护。

事实上,这种所谓的“兄弟会”文化存在于许多国家,特别是在男性领导的科技公司。对女性员工的性骚扰和侵犯经常发生,但当你向人力资源部报告这些行为时,你将永远被拒绝或消极对待。

巧合的是,由于该公司在其工作场所纵容“兄弟会”文化,美国著名游戏公司动视暴雪公司最近也面临诉讼。

和阿里事件一样,动视暴雪公司的女员工在出差期间被上级性侵,然后自杀。此后,公司的“兄弟会”文化被揭露:一款名为“方形爬行”的游戏在公司男性员工中很流行。在玩游戏的过程中,他们可以借此机会在酒后骚扰女性员工。

此外,Google是国际知名公司、Vice、优步也因性骚扰被告上法庭。似乎在这些由男性主导的企业中,人们已经习惯了一些“兄弟会”文化。《纽约时报》记者Emilystel说:“在贯穿自上而下男权文化的企业中,在这里工作的女性似乎在兄弟会的狂欢节上,但工作已经成为次要的。”

法国职场女性在性骚扰后更加沉默

那法国的情况如何呢?

不久前,法国电视台拍摄了一部纪录片,这部纪录片向我们揭示了一个令人担忧的真相:每五名职场女性中就有一名是性骚扰的受害者。此外,法国有300万女性遭受性骚扰,只有5%的女性有勇气站起来说话。在这5%的少数女性中,95%的女性失去了工作,不管最终投诉结果如何...

事实上,早在2017年,反公司就代表玛丽莲对女性施加暴力协会?巴尔德克(MarilynBaldeck)向我们揭示了职场女性公开性骚扰事实后的真实情况。

巴尔德克说,在法国,大多数受害者女性不愿意在事件发生后提出指控,主要是因为她们害怕在日常生活中遭受更多的二次伤害。他们经常受到老板和同事的偏见和歧视,然后很难留在公司。所以很多受害者会选择忍气吞声,或者在不影响工作的情况下说出来。

Notme平台帮助法国女性发声

为了鼓励更多的受害者在被侵犯时勇敢地站起来反抗,法国人也在积极扩大为女性发声的平台。今年3月,一个新的应用程序发布在法国应用程序上,以支持员工、受害者或目睹暴力和歧视的证人。

一位专门从事劳动法的法裔美国律师表示,该应用程序为员工提供了一个安全的地方来表达他们的愿望。

“我不再是一个不说话的受害者,我也不再是一个容忍这些职场侵权的员工。”

该应用程序允许用户以聊天和即时通讯的形式联系公司的员工甚至人力资源人力资源。这种施加压力的手段也会让公司及时做出反应,因为大量的证词和证据可以保留在平台上。

在法国Metoo反性侵的浪潮下,Notme为法国女性勇敢的声音提供了正确的平台支持。小边也希望受害者能勇敢地站起来捍卫自己的权利!

欧洲时报法国版微信微信官方账号:francezone

(编辑:李靖桐)

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62t  评论于 [2025-06-21 02:48:06]

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