西安56岁女子在面馆工作，遇到关店 超退休年龄要工资难怎么维权？

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56岁的她在面馆工作，老板借钱不还，突然关门拿不到工资。向劳动仲裁委员会投诉，因年龄原因不接受，李女士应该如何保护自己的权利？

在面馆工作，老板借钱不还工资，突然关门了

今年5月，56岁的李女士前往西安吉祥路世纪商业大厦的三家葱牛肉面店担任服务员。”这家面馆于5月31日开业，我于5月24日开始工作。”李女士说，她已经工作了半年，工资一直像往常一样支付。9月8日，老板和商店经理刘借了李女士2000元，理由是她父亲生病了。

12月5日，面馆突然开会，说要停业整顿一周。一方面，生意不好，管理不善。另一方面，老板之间也有一些原因。“我向店长要工资。老板说没钱给，也没说不给，一直拖着。李女士说，11月1日至12月5日，除疫情闭店等原因外，共工作19天，工资2405元。12日至6日，面馆关门，至今未开业。一些面馆员工向西安市雁塔区劳动人事纠纷仲裁委员会抱怨说：“其他人成功地交出了材料，但我被退回了。说我年纪大了，不接受劳动仲裁。李女士认为这是不合理的。如果55岁以上的工作不能拿到工资，如何保护自己的权利？西安高端私人。

《中国商业日报》记者看到，12月12日，西安雁塔区劳动人事纠纷仲裁委员会向李女士发出不接受通知，称李女士与西安雁塔区三家葱牛肉面店之间的纠纷案件，经审查，不符合接受条件，委员会决定不接受。主要原因是：申请人，女性，56岁，不属于劳动法调整的合格主体。

12月14日下午，《华商报》记者在面馆门口见到了李女士和其他员工。面馆不营业，门锁着，透过玻璃门可以看到店里的桌椅还在。记者和李女士分别联系了刘，没有人接电话。后来，记者通过短信联系了刘。他说他回到了家乡。他不在西安。员工工资和借给李女士的2000元将在这些天内发放和还款。“我们关门的原因很复杂。几天前，员工还到劳动部门提交了劳动仲裁材料。目前，我们也在密切关注。刘某回答说。西安私人女士联系电话是多少。

律师：退休年龄以上的工资可以向法院起诉

那么，在李女士这样的情况下，如何维权超过退休年龄要求工资呢？华商报记者联系了两位律师。

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陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良山律师认为，法律规定劳动者的工资方式有很多：可以向用人单位所在地的劳动监督大队报告，由劳动监督大队调解；可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会成员提起仲裁，由劳动争议仲裁委员会成员依法判决；可以向法院提起诉讼，由法院依法判决。在这种情况下，李女士可以在15天内向法院提起诉讼，不接受劳动争议仲裁委员会的通知。

赵良善强调，鉴于老板、店长刘向李女士借款2000元，李女士可以单独向法院起诉刘，要求刘偿还2000元。

北京德恒（西咸新区）律师事务所律师王博洲认为，这个问题涉及两种法律关系，一是贷款关系；二是就业关系。贷款关系应当按照《民事诉讼法》的规定直接向人民法院起诉。就业关系，主要判断双方是否为劳动关系，属于劳动关系的，需要仲裁预程序；非劳动关系的，直接向人民法院起诉。

王博洲表示，本案应为劳动关系，争议的焦点主要是在与单位建立劳动关系时，如何确定已达到退休年龄但未依法享受养老保险待遇的人与用人单位的关系。目前，学术界和实践界对超龄劳动者就业性质存在诸多差异：实践界的主流观点是劳动关系。该观点认为，超过退休年龄的劳动者不再具有劳动权利能力，不再是合格的劳动主体，应当适用民法典进行保护和规范。“国家法定企业职工退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁。在这种情况下，李女士建议直接向人民法院提起诉讼。”

华商报记者佘欣/文强军/图片

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