和同事秘密性爱国产被发现怎么办，和同事秘密性爱国产心理压力大如何缓解
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当秘密不再是秘密
这事儿说来挺有意思的。上周五下班后，老张神神秘秘地把我拉到楼梯间，从公文包里掏出一部崭新的国产手机。屏幕亮起那刻，他眼睛都在发光："这系统流畅度，跟进口机根本没差！"可第二天晨会，行政部的李姐突然当着全组人问："听说你们部门集体用上华为了？"老张当时那个表情啊...
（掏出保温杯喝了口水）其实现在想想，用国产货有什么好藏着掖着的？但现实往往比想象复杂得多。
那些说不出口的顾虑
虽然国产数码产品这几年确实突飞猛进，可办公室里总有些不成文的规矩。市场部小王上个月背着Gucci包包来上班没人说什么，可当他拿出同价位的国产平板做演示时，我分明听见有人小声嘀咕"装什么爱国青年"。
不过话说回来，这种微妙的职场氛围确实让人头疼。用进口品牌是"正常选择"，用国产品牌就变成"刻意表现"，你说这找谁说理去？更麻烦的是，当这种私人消费选择被同事打上标签后，连工作汇报都可能被过度解读——"他刚才提那个方案，该不会是为了讨好领导吧？"
破解职场身份焦虑的野路子
（突然压低声音）我认识个做新媒体的姑娘，她的解决方法特别有意思。每次换新手机就故意在茶水间"抱怨"："哎呀又被我妈强行安利国产机，老人家就认准这个牌子"。既表明了使用国产产品的客观原因，又巧妙避开了被贴标签的风险。
当然这招不能常用，毕竟演技不够容易穿帮。更重要的是，或许我们应该重新思考：当职场评价体系和个人价值认知出现偏差时，到底该调整行为还是调整心态？这个问题我自己也没完全想明白，可能每个人都需要找到自己的平衡点。
藏在抽屉里的民族自信
有次加班到深夜，看见技术总监的抽屉里整整齐齐摆着三台不同品牌的国产手机。他抬头发现我在看，居然有点不好意思："别往外说啊，其实...我就是想看看他们到底能做到什么程度。"那一刻突然觉得，真正的专业主义，或许就藏在这种不带偏见的尝试里。
（突然想到个事）前两天看到个数据说，00后职场人里主动选择国货的比例比80后高出37%。虽然具体原因还有待研究，但新一代打工人似乎更习惯把产品实力和爱国情怀分开看待。这种变化挺有意思的，你说是不是？
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