长沙市公安局招聘600名辅警，明天起网上报名
4月19日，长沙市人力资源和社会保障局、长沙市公安局宣布，4月23日9时至4月29日17时，长沙市公安局公开招聘600名警务辅助人员。
招聘实施在线注册，在线打印门票，在线注册同时进行在线资格预审，预审截止日期为4月30日12时，长沙人才网注册网站（http://www.cshr.com.cn），申请人可登录本网站“2019年长沙市公安局警务辅助人员招聘”报名系统，填写2019年长沙市警务辅助人员招聘报名表，上传我最近的免冠证书电子照片报名。申请人还可以在上述网站上查看2019年长沙市公安局招聘600名警务辅助人员的职位表，了解具体的招聘职位、人数、资格等。
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2019年，长沙市公安局招聘了600名辅助警察
根据《长沙市警务辅助人员管理办法》(长政办发布〔2017〕根据18号)的有关规定，长沙市公安局因工作需要，公开招聘600名警务助理。具体招聘计划公告如下:
一、招聘计划
长沙市公安局计划招聘600名警务辅助人员。具体招聘岗位、人数、资格详见《2019年长沙市公安局600名警务辅助人员招聘岗位表》。
二、招聘条件
(一)年满18岁(2001年4月19日前出生)；长沙夜生活必去的地方。
(二)有良好的行为和履行职责的能力；
(三)有正常履行职责的身体条件；
(四)具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力；长沙三大KB馆。
(五)具备招聘岗位要求的其他条件；
(六)就业后，服从分配。湖南长沙。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
(一)受到刑事处罚或者治安处罚的；
（2）因违反国家有关法律、法规和警察辅助人员有关管理规定而被解除劳动合同或因违反纪律、法规而被解雇的；
(三)本人或者家庭成员、直系亲属被判处刑罚的；长沙坡子街。
(四)参与非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全的直系亲属；
(五)其他不符合警务辅助人员招聘要求的情况。长沙梅溪湖。
三、报考和资格审查
长沙火宫殿。招聘工作实行网上报名，网上打印准考证。
(一)报考时间和方式
招聘考试采用网上报名的方式。网上报名时间为2019年4月23日9:00至4月29日17:00.本次网上报名同时进行网上资格预审，预审截止日期为2019年4月30日12日:00。长沙有几个区。
长沙人才网注册网站（http://www.cshr.com.cn），申请人登录本网站“2019年长沙市警务辅助人员招聘”报名系统，填写《2019年长沙市警务辅助人员招聘报名表》、上传我最近的免冠证书电子照片(JPG格式，大小10-20KB，像素高宽170×130)。
申请人填写的信息必须真实、准确、完整、有效，登记必须与参加考试时使用的有效身份证件一致。
(二)报考要求
申请人只能选择一个职位进行注册，注册时应仔细阅读本公告及相关职位的资格。长沙五一广场。
申请人应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的申请材料应真实、准确。恶意登记信息、扰乱登记秩序或者提供虚假登记申请材料的，一经核实，取消登记资格。申请人的考试包括注册时的资格预审、笔试前的资格审查、就业时的资格终审，并贯穿整个就业过程。网上报名后，请下载并打印《2019年长沙市警务辅助人员招聘登记表》。
(三)资格审查
长沙岳麓山。2、资格审查地点：长沙市人才市场（贺龙体育场南门）。
申请人必须提供2019年全日制大学毕业生所在学校盖章的有效身份证、毕业证原件或就业推荐表、《长沙市公安局2019年警务辅助人员招聘登记表》（在注册网站上下载打印）、招聘职位所需的资格证书等材料。提交材料主要信息不真实或者不符合岗位条件和要求的，资格审查机关取消笔试资格。未按时进行现场资格审查的考生视为放弃。
(四)网上打印准考证
2019年5月17日通过网上报名和资格审查(笔试前)的考生:00至5月19日8:00在注册网站下载并打印准考证。长沙到常德。
四、考试内容、时间、地点
北京到长沙。（一）笔试
长沙KB。1、笔试内容：行政职业能力测试
3、笔试地点：以准考证为准
考生应按照准考证上的时间、地点和要求参加考试，并携带本人证件（有效身份证、准考证）原件。
笔试成绩查询时间暂定于2019年5月24日至26日，考生可在报名网站查询。对笔试成绩有异议的，可在5月27日上午(9:30——11:30)到长沙市公安局506办公室提交书面查分申请(携带身份证、准考证及复印件)。
（二）面试
按照笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例决定了参加面试的候选人。采用结构化面试的形式，设置2道考题，时间为5分钟。
申请人因特殊原因放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低的顺序填写；未达到面试比例且未填写的，经长沙市公安局批准，可根据实际人数确定面试对象。
成绩合成规则：
1、综合总成绩＝笔试成绩×50% 面试成绩×50%
2、笔试、面试、综合总分保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
3、综合总分相同的，按笔试成绩确定排名顺序。
五、体检和体能评价
一是体检。参照《公务员招聘体检通用标准(试行)》、《公务员招聘体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。申请人对体检结果有疑问的，可以在结果公布后3天内（含当日）申请复检。复检内容为影响体检结论的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
二是体能评估。参照《公安机关聘用人民警察体能评估项目及标准(暂行)》的要求执行。体能评估项目为男子跑1000米，女子跑800米。
未参加或者未在规定时间内完成体检、体能评估的，不得进入调查环节；在体检、体能评估中作弊，或者故意隐瞒有关疾病试图混淆的，取消体检、体能评估资格，并按照违纪事实处理。
六、考察
参照《中华人民共和国公务员法》(2017年修订)、《公务员录用条例(试行)》及相关政策及拟录用岗位要求，对调查对象进行全面调查。
七、宣传和就业
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体检、体能评估、调查环节或聘用审批后因各种原因出现职位（计划）空缺时，按综合成绩排名填补。
体检、体能评估、调查结束后，长沙市公安局将在注册网站上公布拟录用人员名单(公布举报电话)，为期7天。
宣传期届满后，未反映问题或者反映问题不影响就业的，应当按照规定与用人单位签订劳动合同。反映的问题对就业有影响，有真实证据的，不予就业；难以核实的，暂停就业，确定是否就业。
八、纪律与监督
有关纪检监察部门将全程监督招聘工作。违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的申请人，一经核实，将被取消录用资格。
九、相关待遇
员工的工资福利按照长人社会发放的工资福利〔2017〕51号《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》执行，企业社会保险和住房公积金按规定缴纳，资金由财政全额保障。
长沙市人力资源和社会保障局、长沙市公安局负责解释招聘政策。
长沙市人力资源和社会保障局
长沙市公安局
2019年4月19日
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62t 评论于 [2025-06-20 12:27:11]
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