广东计划将三所技师学院纳入高等学校序列

北京新闻（记者苏季）2月1日，广东省教育部将向公众公布广东轻工业技术学院、深圳技术学院、中山技术学院列入高等学校的评价结果。

其中，广东省轻工业技师学院被列入“广东省轻工业技师职业学院”的高等学校序列；深圳技师学院成立为“深圳技师职业学院”；中山技术学院列入高等学校序列，设为“中山技术职业学院”或“中山信息职业学院（中山技术学院）”。这三所学校的性质是公立的。

公示时间为2021年2月1日至2月5日。公示期内有不同意见的，可以书面向省教育厅发展规划处报告。深圳水会有什么服务。

2019年，国务院发布了《国家职业教育改革实施计划》，要求促进高等职业教育的高质量发展，并将合格的技术学院纳入高等学校的序列。

新京报记者苏季校对李明

全市技能人才399万

2022年8月10日电(深圳商报记者魏伟)“解决实验室‘卡脖子’问题的兴奋与孤独是我最享受的时光。“去年，作为一名实习生，我加入了深圳同行科技有限公司，很快就作为核心成员负责了公司主要产品的自主研发项目，充满了成就感。“在深圳，陈子佳等大量新一代技术人才和高技能人才正以“工匠精神”实践技能为国家服务的道路，初步形成光荣的劳动、宝贵的技能，营造伟大的氛围。这背后反映了深圳在高水平推进“广东技工”项目、高素质建设技能型人才高地方面取得了显著成效。

记者从深圳市人力资源和社会保障部获悉，截至目前，全市技能型人才总数约399万，高技能型人才约143万，高技能型人才占35.94%。三年来，一人获得“中国技能奖”，65人获得“全国技术专家”称号；5人获得“广东南部技术专家”，144人获得“广东技术专家”。442家载体建成市级高技能人才培训基地、技师工作站、技师工作室等。

近年来，深圳市人力资源和社会保障局全面落实省委、省政府、市委、市政府工作部署，成立市、区“三项目”领导小组，形成党委领导、政府责任、职能部门、市、区共同推进工作机制、高地位规划人才培训、民生服务和产业发展，继续优化技能人才培训、使用、评价、激励机制，打造了一支数量充足、梯队合理、技术精湛的技术人才队伍，为高素质技术人才的培养注入了新的动力，为“双区”建设提供了强有力的技术支持。罗湖时光水会技师点评。

建立健全终身职业技能培训体系

据报道，深圳支持企业行业建立技能人才培训载体。截至目前，已建成市高技能人才培训基地、技术工作站、技术大师工作室等442个载体，广泛开展技术传播、技术研究、技术推广等活动。大规模组织实施“11” 2”补贴培训项目是中国第一个技能培训“互联网” “服务监管平台建立了“从失业到工作，从学徒到工匠，从在线到离线”的技能提升激励机制。近三年，开展了450万项技能，有效缓解了“就业困难、技术短缺”的结构性就业矛盾。

坚持技工教育产教融合办学制度

全市技工院校与300多家规定企业建立长期合作关系，毕业生就业率达到98%，30%以上高级工人毕业生每年进入比亚迪、华大基因等龙头企业及其生态链企业就业。这得益于深圳支持技术学院与华为、腾讯等龙头企业合作，围绕重点产业集群需求共建特色产业学院。陈子佳是对“综合办学”的最佳诠释。他主修深圳鹏城技师学院移动互联网应用技术。根据学院5年的跟踪数据，该专业的毕业生大多从事Web前端开发、Android应用开发、小程序开发、软件测试等与专业相关的工作，专业对口率超过90%。并对现有实习生和毕业一年的学生工资进行调查，其中近20%的学生工资超过1万。

深圳水会技师论坛

据悉，深圳率先推出华为ICT认证和技能等级认证“一试双证”模式，并向全国推广，促进企业认证得到市场和政府的双重认可；实现莱茵德国国际认证品牌与技能等级评价的衔接，促进国际国内评价规则的衔接。率先开展全省特级技师评聘工作，指导中广核评聘第一批特级技师，给予高级工程师待遇。加强企业技能型人才薪酬分配指导，引导大疆、富士康等龙头企业建立与技能评价机制密切相关的薪酬提升和职级提升体系。

完善高技能人才选拔激励制度

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